Assenza del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e Lavoro intermittente
Nella Lettera Circolare n. 49/2018, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) fornisce chiarimenti in merito al divieto di stipula del contratto di lavoro intermittente di cui all’art. 14 D. Lgs. n. 81/2015 (c.d. Jobs Act) per [...]
Adesione alla c.d. rottamazione-bis entro il 15 maggio 2018
Martedì 15 maggio 2018 scade il termine per la presentazione dell’istanza di adesione alla procedura di definizione agevolata dei carichi, c.d. rottamazione-bis, così come da ultimo prevista dall’art. 1, comma 4, del D. L. 16 ottobre [...]
Dal 2018 per i neo papà 4 giorni di congedo obbligatorio
Da quest’anno, come previsto dall’articolo 1, comma 354, legge 11 dicembre 2016, n. 232, salgono a quattro i giorni di congedo obbligatorio per i padri lavoratori da fruire, anche in via non continuativa, entro i cinque [...]
NASpI e compatibilità con lo svolgimento di attività lavorativa subordinata di tipo intermittente
Con il messaggio n. 1162 del 16 marzo u.s. l’Inps ha fornito chiarimenti in ordine, fra gli altri, alla compatibilità tra la fruizione di indennità di disoccupazione NASpI e la titolarità di rapporto di lavoro [...]