L’articolo 1 del c.d. Decreto Crescita (Decreto Legge 30 aprile 2019 n. 34 convertito in legge 28 giugno 2019, n. 58) ha ripristinato l’agevolazione della maggiorazione dell’ammortamento di beni strumentali nuovi (c.d. super ammortamento). Il beneficio del c.d. super ammortamento si traduce in un incremento del costo di acquisizione del bene che determina un aumento della [...]
La legge di bilancio 2019, in vigore dal 1^ gennaio 2019, consente alle lavoratrici in gravidanza di poter posticipare l’intero periodo di congedo obbligatorio a dopo l’evento del parto. L’art. 1 comma 485 della Legge 30 Dicembre 2018 n. 145, in alternativa a quanto disposto dal comma 1 dell’art. 16 del Decreto legislativo 26 Marzo 2001 [...]
Con il decreto direttoriale dell’Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro n. 581/2018 è stato prorogato l’incentivo a favore di tutti i datori di lavoro privati che, senza esservi tenuti, assumano nel corso dell’anno 2019, giovani aderenti al “Programma Garanzia Giovani”, con un’età compresa tra i 16 e i 29 anni, non inseriti in un percorso di studi [...]
L’incentivo per l’assunzione di beneficiari del Reddito di Cittadinanza (Rdc) è una delle novità contenute nel decreto legge n. 4/2019. Il datore di lavoro, che volesse beneficiare di questo incentivo, deve comunicare telematicamente attraverso la piattaforma digitale presso l’ANPAL, le disponibilità dei posti vacanti da occupare e assumere il beneficiario di Rdc a tempo pieno e [...]
I soggetti che esercitano, in qualità di titolari o coadiutori, attività commerciale al minuto in sede fissa, anche abbinata ad attività di somministrazione al pubblico di alimenti e bevande, o che esercitano attività commerciale su aree pubbliche, possono beneficiare in caso di cessazione definitiva dell’attività commerciale, dell’indennizzo di cui all’art. 1 del D.Lgs. n. 207/96, reso [...]
Dal periodo di imposta 2019 vige un nuovo limite di reddito complessivo da prendere a riferimento per poter considerare i figli fino a 24 anni di età fiscalmente a carico. In particolare, la Legge di Bilancio 2018 (L. n. 205/2017 – art. 1, commi 252 e 253), modificando l’art. 12, comma 2, del D.p.r. n. 917/1986 (T.u.i.r.) relativo alle detrazioni per [...]
Dal 14 luglio 2018 nuove regole in vigore per il contratto a tempo determinato, a seguito delle modifiche apportate dal c.d. Decreto Dignità al D.Lgs. 81/2015, Capo III (Jobs Act): 1. Durata massima complessiva di 24 mesi (non più 36 mesi!) tra stesso datore e lavoratore, per lo svolgimento di mansioni di pari livello e categoria legale, [...]
La proroga del termine di entrata in vigore degli obblighi di fatturazione elettronica disposta dal D.L. n. 79/2018 riguarda solo le cessioni di carburante presso distributori stradali di benzina e gasolio. Pertanto: 1) Da domani 1° luglio 2018 resta confermata l'entrata in vigore dei seguenti obblighi: obbligo di fatturazione elettronica per: la cessione di benzina o [...]
L’INPS con Circolare n. 48 del 19 marzo 2018 fornisce le indicazioni operative per la fruizione dell’Incentivo Occupazione NEET, da parte dei datori di lavoro privati che, senza esservi tenuti, assumano giovani aderenti al Programma “Garanzia Giovani” tra il 1°gennaio 2018 ed il 31 dicembre 2018. Il presente incentivo, disciplinato nel Decreto direttoriale dell’ANPAL n. 3/2018 [...]
Nella Lettera Circolare n. 49/2018, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) fornisce chiarimenti in merito al divieto di stipula del contratto di lavoro intermittente di cui all’art. 14 D. Lgs. n. 81/2015 (c.d. Jobs Act) per i datori di lavoro che non hanno effettuato la valutazione dei rischi in applicazione della normativa di tutela della salute e [...]
