PESARO – 02/03/2016
Il 26 febbraio 2016 è stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 47 la Legge 25 febbraio 2016 n. 21 (c.d. Milleproroghe), di conversione del Decreto Legge 30 dicembre 2015 n. 210, recante la proroga dei termini previsti da disposizioni legislative.
All’articolo 2 quater della Legge n. 21/2016 viene prorogato, per un ulteriore anno rispetto a quanto previsto dalla Legge n. 92/2012 (Legge Fornero), l’esenzione dal contributo sul licenziamento nei casi previsti dall’art. 2, comma 34 della Legge n. 92/2012:
a) licenziamenti effettuati in conseguenza di cambi di appalto, ai quali siano succedute assunzioni presso altri datori di lavoro, in attuazione di clausole sociali che garantiscano la continuità occupazionale prevista dai contratti collettivi;
b) interruzione di rapporto di lavoro a tempo indeterminato, nel settore delle costruzioni edili, per completamento delle attività e chiusura del cantiere.
I datori di lavoro, esclusivamente per le causali previste, saranno dispensati sino al 31 dicembre 2016 dal suddetto obbligo contributivo, previsto dall’art. 2 comma 31 della Legge n. 92/2012, pari al 41% del massimale mensile di ex ASPI per ogni 12 mesi di anzianità aziendale negli ultimi tre anni.