CONGEDO DI MATERNITÀ: POSSIBILITÀ DI LAVORARE FINO AL NONO MESE DI GRAVIDANZA
La legge di bilancio 2019, in vigore dal 1^ gennaio 2019, consente alle lavoratrici in gravidanza di poter posticipare l’intero periodo di congedo obbligatorio a dopo l’evento del parto. L’art. 1 comma 485 della Legge [...]
INCENTIVO OCCUPAZIONE “NEET” PER GIOVANI DAI 16 AI 29 ANNI PROROGATO PER IL 2019
Con il decreto direttoriale dell’Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro n. 581/2018 è stato prorogato l’incentivo a favore di tutti i datori di lavoro privati che, senza esservi tenuti, assumano nel corso dell’anno 2019, giovani aderenti [...]
INCENTIVO PER LE IMPRESE CHE ASSUMONO BENEFICIARI DI REDDITO DI CITTADINANZA (RDC)
L’incentivo per l’assunzione di beneficiari del Reddito di Cittadinanza (Rdc) è una delle novità contenute nel decreto legge n. 4/2019. Il datore di lavoro, che volesse beneficiare di questo incentivo, deve comunicare telematicamente attraverso la [...]
DAL 1.1.2019 L’INDENNIZZO INPS PER LA CESSAZIONE DELL’ATTIVITÀ COMMERCIALE DIVIENE UNA MISURA STRUTTURALE
I soggetti che esercitano, in qualità di titolari o coadiutori, attività commerciale al minuto in sede fissa, anche abbinata ad attività di somministrazione al pubblico di alimenti e bevande, o che esercitano attività commerciale su [...]