FOCUS SPECIALE LEGGE DI BILANCIO 2024
ESONERO CONTRIBUTIVO PER LE LAVORATRICI MADRI Tra le novità introdotte dalla Legge di bilancio 2024 è previsto l’Esonero del 100% dei contributi previdenziali IVS a carico delle lavoratrici madri di tre o più figli, con [...]
FOCUS SPECIALE LEGGE DI BILANCIO 2024
FRINGE BENEFITS AZIENDALI: INNALZAMENTO DEL LIMITE DI ESENZIONE PER L’ANNO 2024 La Legge di bilancio 2024 interviene nuovamente sulla normativa dei cosiddetti fringe benefits, di cui all’art. 51, comma 3, del TUIR, modificandone temporaneamente (limitatamente [...]
NOVITÀ DECRETO LAVORO (D.L. N. 48/2023) –NUOVO INCENTIVO ALL’OCCUPAZIONE GIOVANILE PER ASSUNZIONI EFFETTUATE DAL 01.06.2023 AL 31.12.2023
NOVITÀ: incentivo, per una durata di 12 mesi, nella misura del 60 per cento della retribuzione mensile lorda imponibile ai fini previdenziali, con riferimento a nuove assunzioni effettuate dal 01.06.2023 al 31.12.2023, con contratto di [...]
DPCM 13 ottobre 2020 e 18 ottobre 2020: ulteriori misure per fronteggiare l’emergenza da COVID-19
Pubblicati il DPCM 13 ottobre 2020 e 18 ottobre 2020 contenenti ulteriori misure per fronteggiare l’emergenza epidemiologica da COVID-19, le cui disposizioni si applicano sino al 13 novembre 2020. Tra le principali misure di carattere [...]